Как и все технические средства, конвейер шнековый имеет ряд преимуществ и некоторые недостатки. Давайте их рассмотрим. К достоинствам агрегата следует отнести:

• простоту в применении;
• высокую степень безопасности в использовании;
• компактность;
• закрытость рабочей зоны (позволяет избежать ненужных потерь);
• высокая огнеупорность (возможно применение при транспортировке груза с высокой температурой);
• приемлемая стоимость.

К недостаткам устройства следует отнести то, что его использование приводит к значительному потреблению электроэнергии, срок годности цилиндрического корпуса невелик. Также необходимо отметить, что шнековый конвейер имеет небольшую длину. При требуемом расстоянии более 2-х используются многосекционные шнеки.

ПО «ТехПромСистемы» своим клиентам может предложить как типовой шнековый транспортер, так и выполненный с учетом их пожеланий. Например, наше предприятие выпускает правосторонние и левосторонние приводы. Все наши товары выполняется из высококачественных материалов, с соблюдением технологических процессов, поэтому они соответствуют ГОСТу и всем техническим нормативам. Стоимость оборудования зависит от требований, предъявляемых к конвейеру. Но, даже выполненное на заказ оборудование, имеет вполне доступную цену.

Эти ключевые свойства интернета как никогда интересны для бизнес проектов, поэтому онлайн-бизнес развивается наиболее быстро как в нашей стране так и во всём мире. Только слепой не может не увидеть огромного потенциала бизнеса в интернете. Наш портал поможет ознакомиться с наиболее интересными видами заработка в сети и сделать выбор.
Ещё один серьёзный козырь бизнеса в сети – это минимальные вложения и возможность получения огромной прибыли ! Потенциальная возможность хорошего заработка так и витает в интернете. Индустриальный бизнес постепенно будет уступать место бизнесу информационному. Хороший заработок в сети сейчас не является чем-то сказочным. У многих есть знакомые , которые смогли неплохо заработать , не выходя из дома.
Вам всего лишь необходимо понять ситуацию и действовать !
Основные виды бизнеса в интернете:

1. Интернет-магазин.
   Продажа через интернет очень популярна во всем мире и будет развиваться дальше ускоренными темпами. Каждый может выбрать свою нишу и организовать интернет-магазин, используя для этого готовые конструкторы сайтов. Это потребует определенных затрат времени и финансов, но учитывая неограниченные возможности в привлечении потенциальных клиентов, такие расходы ничтожно малы, по сравнению с реальными магазинами.
2. Инвестиционные проекты.
   В настоящий момент проекты, где можно инвестировать средства пользуются наибольшей популярностью. Причина проста-небольшие вложения и потенциальная возможность хорошего заработка. Инвестиции могут быть различного направления например в форекс , ставки на тотализаторах , золото , ценные бумаги и т.д. Минус таких проектов — довольно высокий риск. Есть риск потери вложенных средств это надо отчётливо понимать. Но как говорится кто не рискует , тот не пьёт шампанское.
3.  Сетевой маркетинг.
   Тоже довольно популярное направление в онлайн-бизнесе. Продажа товаров и построение структуры в интернете весьма распространено и эффективно. Наибольшая сложность в этих проектах – своевременный вход. Кто успел раньше построить структуру оказывается у её вершины и соответственно обладает максимальным доходом.
4.  Партнёрские программы.
   Партнерская программа (партнерка) – это форма делового сотрудничества между продавцом и партнерами. Принцип работы партнерских программ представляет собой следующее. Компания, партнером которой Вы являетесь, выплачивает Вам денежное вознаграждение за каждого привлеченного клиента. Это сотрудничество взаимовыгодно, так как Вы получаете часть прибыли компании, а компания получает рекламу, которую Вы для нее обеспечиваете.

При взвешивании больших грузов в производстве, магазинах и складских помещениях используется специальная разновидность весов – платформенные. Их предназначение — это работа с грузом от 500 кг до 5 тонн. Они изготавливаются из стали, что, в свою очередь, обеспечивает высокую прочность и повышенный уровень максимальных нагрузок. Они отличаются разной высотой платформы для удобного измерения груза.

Использование промышленных платформенных весов обеспечивает точность при приёме/выдаче товара или сырья и позволяет значительно сэкономить рабочее время.

Пример: Что для Вас значит соотношение цены и качества при выборе тура? Что для Вас значит гарантия при выборе страховки?
Третий вопрос: А если я предложу Вам это, Вы готовы сделать заказ?
Пример: А если я докажу Вам, что в нашем туре действительно идеально сочетаются цена и качество, Вы готовы отправиться в петешествие с нашей компание? А если я предоставлю Вам гарантии, в которых Вы будете уверенны, Вы готовы застраховать свою жизнь с нашей страховой компанией?
Ответ «Да» позволит вам внушить клиенту положительное решение о сотрудничестве. Если клиент не может ответить решительно на этот вопрос или говорит «Нет», то возращайтесь на первую стадию и повторите все сначало.
Дополнтельный вопрос: А что еще для Вас важно при выборе этого товара или услуги?
Бывают случаи, когда клиенту трудно сформировать мысль о своей системе ценностей.

Руководители компаний, как правило, преследуют несколько целей при поиске кадров: найти дешевле (лучше бесплатно) такого работника, который будет мало хотеть денег, делать работу за себя и за других, возможно ли это? Для начала, определимся с тем, что время потраченное на поиски специалиста стоит денег, у всех оно стоит по-разному, а у некоторых его нет вовсе. У тех, у кого нет времени заниматься кадровым вопросом, появляются сотрудники, формирующие отдел кадров, или же случайно попавшиеся под руку сотрудники, как правило руководители же тех отделов куда и требуются сотрудники. На сколько это эффективно — дело другое. Теперь следует разобраться с расходами на самостоятельный поиск персонала: зарплата кадровика (ежемесячный оклад плюс отпуска, плюс больничные, плюс прочие расходы на сотрудника), расходы на работные сайты (без вложений в работные сайты отдача будет крайне неудовлетворительная) или на рекламу в различных источниках.

В общей сложности, сумма на поиски персонала равняется шестизначной цифре, это еще не конечная стоимость, ведь если с таким трудом найденный сотрудник не пройдет испытательный срок или уволится по собственному желанию — все переделывать заново, а вакансия все еще не закрыта, эффективности бизнесу сложившаяся ситуация не принесет явно.

Теперь, давайте разберем способ поиска персонала через кадровое агентство. Для начала, надо уделить должное внимание на поиск поставщика услуги, в противном случае — потеряете время. Как только выбор был сделан, определимся со стоимостью работы по поиску персонала, в среднем, она колеблется за одного человека от 9% до 25% годового дохода специалиста, при заказе нескольких сотрудников цена, как правило снижается. Следовательно, можно сделать вывод, что кадровое агентство эффективно только при заказе на поиск нескольких специалистов, но не стоит забывать, что поставщик услуги дает еще и гарантию бесплатной замены (чего не может сделать штатный сотрудник, а зарплату попросит все равно), сроки на бесплатную замену колеблются от одного месяца до полугода. Так же, важный момент, что по сути, у Вас есть профессионал в поиске персонала в вашей сфере, который получает от Вас деньги, только за результат, если заболеет или уйдет в отпуск — не проблема, его подменит другой человек, что бы работа не останавливалась ни на минуту.

Если Вы решительно намереваетесь превратить своих посетителей в потенциальных покупателей, то этот вид страницы — то, что Вы искали!

Какие же позитивные стороны можно отметить в использовании такого типа страницы?

• Значительное расширение целевой аудитории;
• Анализирование действий пользователей, анализирование действенности рекламной кампании;
• Увеличение процента продаж (для интернет-магазинов);
• Несколько возможных типов страниц;

Landing page идеально подходит для размещения конкретной информации о фирме, товаре, которая чётко и по существу проинформирует, соответственно, потенциального покупателя — это принцип работы целевой страницы.

Существует несколько видов целевых страниц, которые по разному способны влиять на пользователя:

• Содержащая обильное количество информирующего материала о сервисе, услугах, товарах — целевая рекламная страница;
• Собирающая информативный материал о пользователях и их спросе или интересах для дальнейшего анализа и разработки маркетинговой стратегии — целевая лид-страница;
• Страница скрыта под видом видео-файла, статьи, игры или картинки, привлекая таким образом пользователя и вызывая подсознательное доверие — вирусная целевая страница;

Разработка landing page

Разработка данной страницы зависит от индивидуальных требований заказчика и стоимость, соответственно, рассчитывается из этого же. Но вложив небольшую сумму для создания целевой страницы — Вы гарантированно получите 100% окупаемость и больше.

Профессиональная разработка дизайна, подбор основных ключевых слов, которые вызовут у пользователя интерес — основа работы целевой страницы, поэтому данной задачей должен заниматься опытный мастер или команда.

Исходя из всего этого, для создания успешного начала своего проекта, использование данного типа страницы увеличит шанс успеха многократно. Не сомневайтесь и действуете, ведь так поступают успешные люди?

Заказать landing page

По статистике, landing page является самой популярным рекламным методом, которым пользуются владельцы веб-ресурсов, чтобы расширить зону «влияния» и это действительно работает! Вспомните, а сколько раз Вы кликали на привлекающий ролик или на иконку с популярной игрой? Сколько раз Вас перебрасывало на сайты торговых площадок? Теперь уверенны в действенности этого метода? Несомненно!

Таким образом, можно понять, что целевая страница — многофункциональный вид рекламной деятельности, способный значительно поднять рейтинги спроса или продаж. Хотите, чтобы Ваша реклама работала? Закажите её у профессионалов!

]]> /sozdanie-landing-page/feed/ 0 /polzovateli-stali-provodit-menshe-vremeni-v-facebook/ /polzovateli-stali-provodit-menshe-vremeni-v-facebook/#respond Thu, 01 Feb 2018 14:25:49 +0000 /?p=18 Соцсеть решила стать серьезнее и показывать меньше видеороликов. Пользователи тут же стали проводить там на 50 миллионов часов в день меньше.

Решение руководства социальной сети Facebook показывать пользователям меньше видеороликов привело к тому, что пользователи проводят там теперь на 50 миллионов часов в день меньше. Об этом заявил основатель и глава Facebook Марк Цукерберг.

«Это показывает, насколько мы серьезно настроены», — заявил он, подчеркнув, что Facebook принимает в расчет возможные потери, чтобы пользователи соцсети проводили в ней время «более осмысленно».

В частности, Facebook собирается показывать в ленте новостей меньше сообщений от СМИ и больше постов друзей и родственников. «Помогать людям налаживать связи важнее, чем увеличить время пользования соцсетью», — подытожил он.

Между тем Facebook продолжает приносить все больше прибыли — в 2017 году доход компании увеличился на 56% – до 16 миллиардов долларов. Компания увеличила и расходы — пришлось нанять много новых сотрудников для того, чтобы не допустить распространения фейкового, разжигающего ненависть или манипулирующего контента. Расходы компании увеличились с 15,2 миллиарда долларов в 2016 году до 20,5 миллиарда в 2017 году.

Итак, почемуже клиенты уходят из Вашего бизнеса, и какую часть клиентов Вы бы могли вернуть обратно.

1% клиентов отсеивается по объективным, независимым от Вас причинам: это смена места жительства, смена интересов, образа жизни и так далее.

9% ушли из Вашего бизнеса к конкурентам, чьи условия привлекли их больше. Никогда не забывайте, что Ваши конкуренты не бездействуют.

9% просто перестали нуждаться в Ваших услугах. Например, они поменяли направление в бизнесе.

14% клиентов покидают Ваш бизнес потому, что Вы либо вовремя не среагировали на их замечания (жалобы), либо клиенты не пожелали открыто выказать свое недовольство. По статистике из 10 жалоб Вы узнаете всего об одной.

67% клиентов не могут точно назвать причину, по которой они уходят. Чаще всего, клиенты просто забывают о Вас, так как Вы не стараетесь напомнить о себе. Именно на эту категорию клиентов Вам следует обратить внимание: вернуть их наиболее просто.

Как Вы поняли, наиболее распространенная ошибка руководителей бизнеса в том, что они не выработали четкую систему, которая позволила бы поддерживать непрерывную связь с клиентами. Маркетинговые исследования в сфере увеличения продаж показали, что максимальная частота упоминаний о себе — дважды в неделю. Причем информация, которую Вы даете клиентам, должна представлять ценность для них.

Помните: постоянные клиенты тратят в два раза больше денег, чем те, которые покупают впервые. Огромное количество клиентов ждет, пока Вы напомните о себе и попросите их вернуться!

Мне известны случаи, когда в крупных торговых центрах клиенты ждали обслуживания или консультации до 20 минут (согласитесь, это способно здорово подорвать репутацию), в то время как персонал и руководство считали, что вся проблема убытка кроется в экономическом спаде на рынке.
2. Мотивируйте персонал
Если Вы намерены возродить компанию, будьте готовы к тому, что придется воплотить в жизнь целый комплекс мероприятий, которые в большинстве своем затрагивают сотрудников.
Оцените, есть ли в Вашем штате сотрудники, которые готовы к реализации Вашего плана. Если нет – избавляться от существующего персонала не самое подходящее время.

Сотрудничайте с теми, кто проверен временем и постепенно приближайте своих работников к идеалу. Идеал прост: настоящий специалист инициативен, он берет ответственность на себя и решает проблемы самостоятельно. Стать идеальным может любой из сотрудников – главное, хороший уровень подготовки и грамотное руководство.
Приближая сотрудников к идеалу, поначалу потребуется мотивация. Понятно, что в условиях кризиса это будет непросто. Но на данном этапе у Вас нет другого выхода.
3. Начинайте с малого
Часто, когда бизнес идет на спад, его сопровождает и моральный кризис. Люди находятся в состоянии стресса и нехватки средств, они подавлены. Внести воодушевление в коллектив поможет четко поставленная цель. Достигнув положительных результатов, Вы сможете вернуть сотрудникам уверенность в будущем.
Психологический настрой сотрудников, в первую очередь тех, которые работают с клиентами, напрямую влияет на успешность бизнеса. Если сотрудники уверены в завтрашнем дне – они выведут компанию на новый уровень!

Приняв решение искать пути выхода из сложившейся ситуации, надо браться за расчеты. Определяем, какой действительной суммой дохода вы располагаете, и какова вероятность возвращения к предыдущему уровню заработка. Если ваши шансы устроиться или вернуться на хорошо оплачиваемую работу велики, и решающим является фактор времени, то, наверное, стоит определить количество и сумму платежей, которые вы погасить не сможете и поискать возможности ее получения. Это может быть заем у друзей, знакомых или родственников, а может — перепланирование семейных финансов. И только перепробовав эти варианты и не найдя выхода, вам придется идти в банк.

При ведении переговоров не стоит отдавать банковским сотрудникам инициативу и решающую роль в разрешении возникшей ситуации. Это также неприемлемо, как и позиция жертвы, готовой пойти на любые условия, если кто-то согласится войти в ее положение. Вам необходимо искать компромисс совместными усилиями, ведь в нем заинтересованы и вы и банк. А значит, в банк нужно приходить уже подготовленными. Программа, которую составит банк для вас по итогам переговоров, будет основываться на ваших ответах на вопросы об уровнях доходов как прежних, так и нынешних, о возможностях изыскания средств в целях погашения долга.
Заинтересованность каждой стороны в нахождении приемлемого решения вполне объяснима. Вам надо избежать просрочек и штрафных санкций, а банк не хочет брать на себя обязательства по реализации неликвидных активов, к которым относится заложенное имущество. Значит, вам будет дана возможность продолжать оплачивать кредит с учетом определенных послаблений. Но это только в том случае, если вы докажете свою будущую платежеспособность.
В практике применяются два способа возврата кредита. Первый – это реструктуризация долга. Для вас будут пересмотрены сроки платежей или их сумма. Второй способ заключается в выдаче еще одного льготного кредита для погашения предыдущего. Но не думайте, что это подарок. Все свои возможные потери банк компенсирует либо увеличением процентной ставки, либо срока погашения долга.